一般拓撲學也稱點集拓撲學,是研究抽象空間及空間中圖形在連續(xù)變形下各種不變性質(zhì)的數(shù)學理論。它和代數(shù)拓撲學一起,構(gòu)成拓撲學的兩大分支。拓撲學的基礎是集合論,但在康托(Cantor,G.)的集合論中,不涉及點與點之間的連系。1906年...[繼續(xù)閱讀]

    一階邏輯是關(guān)于一階語言及其模型的邏輯理論。它是現(xiàn)代邏輯的基礎分支學科。19世紀70年代以后,康托(Cantor,G.)建立了集合論。19世紀80年代,弗雷格(Frege,G.)用形式化方法建立了謂詞理論。此后,在謂詞理論和模型論的基礎上發(fā)展了一階...[繼續(xù)閱讀]

    二維結(jié)晶學是研究、確定晶體表面原子排列規(guī)律、周期性的一門學科。它是表面物理的一個基礎性分支學科,屬物理學范疇,也屬材料科學的范疇。二維結(jié)晶學是在表面物理和結(jié)晶學的不斷進步和發(fā)展中逐漸形成的一門學科。人們對材...[繼續(xù)閱讀]

    人事檔案管理學是一門研究人事檔案和人事檔案工作性質(zhì)、特點、原理和基本規(guī)律的學科。它是檔案管理學的重要分支。人事檔案管理學是人事檔案工作發(fā)展的必然產(chǎn)物。隨著四個現(xiàn)代化建設的深入發(fā)展,人事檔案工作越來越重要...[繼續(xù)閱讀]

    人事管理學是一門研究對特定的人及人與人、人與事之間的關(guān)系進行組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等管理活動規(guī)律的學科。它是管理科學的重要分支。人事管理學孕育于工業(yè)革命時期(18世紀60年代至19世紀40年代)。在工業(yè)革命的推動下...[繼續(xù)閱讀]

    人事心理學是一門用心理學觀點研究工作人員的挑選、培訓、調(diào)配和工作表現(xiàn)的過程及其方法的學科。它是應用心理學的分支。人事心理學誕生于20世紀中期。這門學科首先在西方創(chuàng)建和發(fā)展起來,已經(jīng)形成了成熟的理論體系。在中...[繼續(xù)閱讀]

    人才管理學是一門研究人才管理活動及其規(guī)律的學科。它是現(xiàn)代管理科學和人事管理學的重要分支。人才管理學是適應現(xiàn)代化建設對人才的迫切需要,在總結(jié)多年干部、人事工作經(jīng)驗的基礎上逐步形成的。人才問題是當前我國社會主...[繼續(xù)閱讀]

    人-機系統(tǒng)是研究在一定的環(huán)境條件下、為達到某些整體性目標而存在交互作用的人和機的組合的學科,屬于工程控制論與生物醫(yī)學工程等基本學科中的交叉學科。人-機系統(tǒng)的組成原理圖在下圖中示出。人-機系統(tǒng)組成原理圖圖中的右...[繼續(xù)閱讀]

    人格心理學是一門用心理學的觀點和方法研究人的本性及其形成和發(fā)展的規(guī)律的學科。它是心理學的一個分支。早在古代,人們就已經(jīng)開始了人的本性的心理研究,但一直未形成一門獨立的學科。作為一門獨立的學科,人格心理學大約...[繼續(xù)閱讀]

    人口地理學是研究人類居住在地球上的差異性,或者說是研究人口地理分布規(guī)律的學科。它是人文地理學的一個分支。人口地理學作為一門獨立的分支學科,只是20世紀的事情。蘇聯(lián)地理學家巴朗斯基(Баранский,Н.Н.)于20年代提出...[繼續(xù)閱讀]