現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)的原則之一。現(xiàn)代化管理已經(jīng)發(fā)展到以“合作意識(shí)”代替“強(qiáng)制妥協(xié)”,以“權(quán)力平衡”代替“命令服從”的階段。這使得現(xiàn)代管理產(chǎn)生了如下傾向,就是組織內(nèi)部的每一位成員都應(yīng)有參與決策的權(quán)力,并...[繼續(xù)閱讀]
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現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)的原則之一。現(xiàn)代化管理已經(jīng)發(fā)展到以“合作意識(shí)”代替“強(qiáng)制妥協(xié)”,以“權(quán)力平衡”代替“命令服從”的階段。這使得現(xiàn)代管理產(chǎn)生了如下傾向,就是組織內(nèi)部的每一位成員都應(yīng)有參與決策的權(quán)力,并...[繼續(xù)閱讀]
是指導(dǎo)人生的前進(jìn)路標(biāo)和階級(jí)事業(yè)的主要精神力量,人生觀作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài),是人們精神生活的重要組成部分。歷史唯物主義認(rèn)為,社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí),人的精神生活必然要受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)條件的制約,但同時(shí)又承認(rèn)社會(huì)意識(shí)反作...[繼續(xù)閱讀]
即人民的服務(wù)員,是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員自覺自愿地勤勤懇懇地為人民謀利益。毛澤東曾把公仆通俗地概括為人民的勤務(wù)員,是服務(wù)于人民的。張聞天曾把領(lǐng)導(dǎo)工作概括為服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),全心全意地為人民服務(wù)。...[繼續(xù)閱讀]
是指人民對(duì)某一級(jí)組織或單位負(fù)責(zé)人以寫信或走訪等方式,提出批評(píng)或控告的活動(dòng),他是人民行使民主權(quán)利的一種方式,也是人民監(jiān)督公職人員工作的一種方法。...[繼續(xù)閱讀]
是我國(guó)的根本政治制度。是我國(guó)人民民主專政的政權(quán)組織形式。我國(guó)憲法規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)?!比嗣翊泶髸?huì)討論和決定一切重大問...[繼續(xù)閱讀]
指要重視人,也要重視工作,兩者不可偏廢;既要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,也要改善工作的客觀條件,使工作人員既有飽滿的工作情緒,又有主動(dòng)負(fù)責(zé)的能力的一種領(lǐng)導(dǎo)方式。這種人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式,是成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真采取的一種領(lǐng)...[繼續(xù)閱讀]
指由美國(guó)德克薩斯州大學(xué)心理學(xué)教授布萊克和莫頓提出的一種管理方式圖。圖中(一·一)管理是最差的管理,它既不體諒職工的困難,也不重視職工的工作成績(jī)。(五·五)管理則是居中的管理,(一·九)管理和(九·一)管理都是片面的管理...[繼續(xù)閱讀]
廣義的干部,包括我們常說的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員和各方面的工作骨干。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于部屬,上級(jí)對(duì)于下級(jí),都有個(gè)選用問題。干部是群眾和黨員中的骨干,他們?cè)诮M織中占有重要的地位。領(lǐng)導(dǎo)者確定了職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù),除了一般宣傳號(hào)召以外...[繼續(xù)閱讀]
指選拔、培養(yǎng)、使用干部的思想和組織原則。黨的干部路線主要是按照黨的干部的六條標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和考察干部,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,在使用干部上堅(jiān)持任人唯賢的方針,反對(duì)任人唯親。在干部隊(duì)伍的建設(shè)上要求努力實(shí)現(xiàn)革命化...[繼續(xù)閱讀]
即干部的資格和經(jīng)歷。干部資歷在一定的程度上反映干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。干部的資歷是干部革命歷史的記錄,但不是經(jīng)驗(yàn)和才能的標(biāo)志。...[繼續(xù)閱讀]