國家審計(jì)人員勝任能力框架研究

摘要： 國家審計(jì)人員勝任能力是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍的重要保證。本文基于現(xiàn)有的文獻(xiàn)研究以及勝任能力模型，結(jié)合實(shí)踐調(diào)研分析，構(gòu)建了國家審計(jì)人員勝任能力框架，包括專業(yè)知識、專業(yè)能力、政治能力、品質(zhì)道德和個(gè)人特質(zhì)五個(gè)一級指標(biāo)；并對二級指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，將專業(yè)知識分成基礎(chǔ)專業(yè)知識、高級專業(yè)知識；將專業(yè)技能分成通用技能、業(yè)務(wù)技能和綜合技能等；將品質(zhì)道德分成職業(yè)道德和社會公德；將個(gè)人特質(zhì)分成精神作風(fēng)... （共7頁）