基于Cox回歸的雷達(dá)操縱員認(rèn)知能力智能化選拔研究
空軍軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào)
頁(yè)數(shù)： 7 2024-05-21
摘要： 目的 基于Cox回歸探討通過(guò)認(rèn)知能力范式任務(wù)測(cè)評(píng)構(gòu)建雷達(dá)操縱員智能化選拔模型。方法 單因素Cox回歸納入22名雷達(dá)操縱專業(yè)新兵和25名非專業(yè)新兵，選取以往選拔方法、智力水平以及空間N-back、三維1-back、精神運(yùn)動(dòng)警覺(jué)性任務(wù)(PVT)的反應(yīng)時(shí)(RT)和正確率(ACC)為自變量，因變量以新兵在新訓(xùn)期間(120 d)首次連續(xù)3次專業(yè)考核成績(jī)達(dá)到良好的日期作為時(shí)間變量。多變量C... （共7頁(yè)）
APP 