亦稱“人的本性”理論。根據(jù)對人本性的不同看法和不同假定提出的管理思想,行為科學的主要理論之一。由美國的麥克雷戈在50年代中期提出。麥克雷戈認為有兩種完全不同的管理思想可供企業(yè)采用,即“X理論”和“Y理論”,這兩種 (本文共 538 字 ) [閱讀本文] >>
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 亦稱“人的本性”理論。根據(jù)對人本性的不同看法和不同假定提出的管理思想,行為科學的主要理論之一。由美國的麥克雷戈在50年代中期提出。麥克雷戈認為有兩種完全不同的管理思想可供企業(yè)采用,即“X理論”和“Y理論”,這兩種 (本文共 538 字 ) [閱讀本文] >>