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是指預(yù)測(cè)人才需求量和人才擁有量,并使供求相適應(yīng)的過(guò)程。它是一種人才發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略,目的是使未來(lái)人才在數(shù)量上、質(zhì)量上、能力上和技術(shù)上與社會(huì)的需要相適應(yīng)。 ...... (本文共 74 字 ) [閱讀本文] >>