人才互補，各司其職

是用人的一條原則,作為一個人才個體,只能有一種或幾種專長,很難達到全才全能;其不足之處,就應(yīng)該通過人才群體來相互補充,從而組成一個較佳的人才結(jié)構(gòu),更好地發(fā)揮整體效應(yīng)。人才互補,既包括年齡、體力的互補,個性特征的互補 ......    （本文共 577 字 ）     [閱讀本文] >>