2008年以來,學校加大人事制度改革工作的力度,經(jīng)過近十年的努力,師資隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,基本建成了專業(yè)層次高、學緣結(jié)構(gòu)好、隊伍年輕化的人才隊伍。一、人事制度改革在干部隊伍培訓和干部制度改革方面,學校黨委于2007年就...[繼續(xù)閱讀]
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2008年以來,學校加大人事制度改革工作的力度,經(jīng)過近十年的努力,師資隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,基本建成了專業(yè)層次高、學緣結(jié)構(gòu)好、隊伍年輕化的人才隊伍。一、人事制度改革在干部隊伍培訓和干部制度改革方面,學校黨委于2007年就...[繼續(xù)閱讀]
2008年以來,學校學生工作緊緊圍繞“以學生為本”和“把成才的選擇權(quán)交給學生”的教育理念和工作思路展開,本科生導師制的全面實施,學生自我教育、自我管理和自我服務(wù)“三自”要求的推行,都使學生工作取得了新進展,出現(xiàn)了新...[繼續(xù)閱讀]
學生思想政治教育工作是學生工作的重要組成部分。2008年以來,學校密切聯(lián)系社會現(xiàn)實,結(jié)合教學、科研和其他工作實際,利用多種渠道,適時對學生進行形勢政策教育,重視學生思想政治教育工作和網(wǎng)絡(luò)輿情管理,有針對性地引導大學生...[繼續(xù)閱讀]
新時期學生的日常管理工作包括思想政治教育工作、獎學金和各類榮譽獎的評定、違紀學生的處分、貧困生的檔案建立、學費減免、臨時困難補助、助學貸款、勤工儉學、心理健康指導、就業(yè)指導、畢業(yè)生派遣、軍訓征兵、國防生...[繼續(xù)閱讀]
2008年以來,學校堅持對每年入學新生實施軍訓。與此同時,繼續(xù)發(fā)揚愛軍、擁軍的優(yōu)良傳統(tǒng),認真做好每年的國防生招生工作,學校連續(xù)多年被評為寧波市征兵工作先進單位。一、軍訓工作大學生軍訓是高校培養(yǎng)“四有”新人,使其德、...[繼續(xù)閱讀]
大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),包括科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)培育兩個方面。寧波大學堅持“創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動器,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的動力源”的工作理念,通過建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化機制,全方位推動創(chuàng)新項目的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化,打通創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的通道,在實踐中形成了“...[繼續(xù)閱讀]
2008—2015年,學校共接待港澳臺地區(qū)人士(團體)來訪和交流177批次2245人,赴港澳臺地區(qū)訪問和交流158批次759人次。這一時期,學校在臺灣地區(qū)的姊妹學校新增了輔仁大學、銘傳大學、東吳大學、云林科技大學等13所,并與香港浸會大學結(jié)成...[繼續(xù)閱讀]
2008年以來,眾多“寧波幫”人士慷慨解囊,支持寧波大學的建設(shè)和發(fā)展,為學校步入快速發(fā)展的軌道提供了有力的支撐。2008—2015年間,學校共獲得港澳臺人士捐贈的各類基金項目105項,合計人民幣4371.88萬元;新增捐資助建項目25項,合計人...[繼續(xù)閱讀]
2008—2015年間,寧波大學為追思學校創(chuàng)建者包玉剛先生和答謝以趙安中先生為首的眾多“寧波幫”人士對寧波大學的厚愛,舉辦了多場重要的慶典與紀念活動,主要有“包玉剛與寧波大學”紀念音樂會、趙安中先生追思會、“‘寧波幫’...[繼續(xù)閱讀]
2008—2015年,學校領(lǐng)導多次訪問國外高?;騾⒓油馐禄顒?不但建立乃至密切了與國外高校的聯(lián)系,而且也為我校教師參與相關(guān)高校的學術(shù)交往與合作交流創(chuàng)造了條件。一、校領(lǐng)導出訪2008年以來,校領(lǐng)導因公出國共計53批206人次,訪問目的...[繼續(xù)閱讀]